藤野将大

よくある問い合わせ

(Indeedの小ネタ)求職者からのメッセージの確認方法

Indeedに関してお客様から、「応募メールってどこで管理するの?」という質問を頂くことがあります。Indeedの応募の情報については、情報が届く場所、保管場所が決まっているので、そこさえ押さえておけば安心です!今回は、Indeedにおける応募メッセージの内容や、やりとり履歴の確認方法をご紹介します。
人事担当の皆さまへ

定着率をアップする!離職する人材を減らすためにできること

人手不足という言葉は、非常に多くの会社様に共通して起こっている問題ではないでしょうか?人手不足で人を採用したいものの、採用難でもあり、なかなか人が採用出来ないというのも現状です。人手不足を解消するためには、人材の「入り口」と「出口」の両方の対策が必須!今回は離職率を減らし、定着率を上げる方法について説明します。
Indeed広告運用のコツ

競合より給料が低い、立地が悪い…。デメリットをカバーする原稿作りのコツ

他社より給与が低い、立地が悪い…。Indeedの求人票を作るにあたり、「弱みとなる部分は書きたくないな…」と思うことはありませんか?しかし、弱みを書かないことでミスマッチが生じて、採用自体がうまくいかないこともあります。今回のブログでは、求人の中のデメリットをカバーするIndeedの原稿の書き方についてご紹介します。
Indeed広告運用のコツ

Indeed原稿の文章が書けない!内容が短くなる原因と考えられる影響とは?

求人票の文章がなかなか書けない。書くことが思いつかない…という経験はありませんか?Indeedにおいて、求人原稿はとても重要。記載してある情報が少ないと、ターゲットの方にほとんど求人を見て貰えないことも…。そこで今回は、内容(文章)が短くなってしまう原因と、短い文章のまま掲載した際に考えられる影響についてご説明します。
Indeed広告運用のコツ

Indeedで訴求力を上げる!企業ページプレミアムとは?(機能紹介)

今後採用において重要となるのは「自社サイトの採用力」。しかし、色んなコンテンツをWeb上に作っても、求職者を連れてくる導線を作ることがかなり難しいと思います…。そんな企業様におすすめなのがIndeedの「企業ページプレミアム」です。今回は、そんな企業ページプレミアムについて、概要や効果的な使い方についてご紹介します。
Indeed広告運用のコツ

6月末までの期間限定!効果改善に役立つ「採用市場レポート」が無料で使えます

6月末までの期間限定で「採用市場レポート」というツールが全ての企業様向けに無料で使用できるようになっています!この採用市場レポートはIndeedの運用においてはもちろんですが、採用市場について把握したり、営業シーンで活用出来たり、とても便利な機能です!今回のブログでは操作説明と活用方法をご紹介していきます。
その他

こんなにあるの!?「ハラスメント」の種類と対処法

世代や立場が異なる人と接するときに気を付けなければいけないのが「ハラスメント」。過去に傷ついた経験があったり、逆にうっかり余計なことを言ってしまったり、他人事ではない問題です。加害者にも被害者にもならないように、ハラスメントの種類とその対処法を今一度おさらいしてみませんか?
Indeed広告運用のコツ

【Indeedアップデート情報】表示回数のカウントの仕組みが変わりました。

先月4月2日にIndeedの表示回数のカウントについてのロジック(仕組み)のアップデートが行われました。今回は、表示回数のカウントについてのアップデートの具体的な内容について、またそれが運用においてどんな影響を与えるのかということについてご紹介します。
インディード初心者の方向け

今から始めたい人の参考に!Indeed有料掲載の支払い方法は?料金はいくらかかる?

Indeedの有料掲載をする場合には、2つの支払い形式を選択できます。(1)使った分だけ支払い(クレジットカード利用)(2)事前支払い の2通りです。今回は今からIndeedの有料掲載を始めたい方のために、それぞれの仕組みについてご説明します。
人事担当の皆さまへ

(MTGツールのレビューつき)運用ディレクターがテレワークをはじめてみて、わかったことまとめ

弊社では4月13日から本格的にテレワークをスタートしています!テレワークを開始してまだまだ日が浅いのですが、始めてから気がついたことは本当にたくさんあります。今回は、初めてのテレワークを開始してから、個人的に気がついたこと(良いと思ったこと・やりづらさを感じること)などをまとめてみました!
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