りんたろう

人を雇っても、離職率が高いからすぐ辞めてしまう…。サービス業はどこも人手不足だってニュースで見たけど、どうしてサービス業は人手が足りないの？まずは、サービス業の人手不足の原因がどこにあるのかを考えていきましょう。貴社・店舗さまではどんなことが問題視されていますか？今回はサービス業の人手不足の原因と対策をお話いたします。

もし貴社が「リクナビ・マイナビに新卒求人を掲載したけど、あまり求人を見られてない…」「求人ページの閲覧数が思うほど伸びず、応募もあまりこない…」と悩んでいるならば、今回の記事は重要な内容になります！この記事では、大手企業・有名企業などに関係なく、中小企業でも新卒（学生の応募・エントリー）を集める方法のご説明です。

できれば、面接を行う前に応募者の履歴書を確認したい！こんな悩みをお持ちではありませんか？実は、あるWEBツールを使って、採用活動に必要な情報を事前に取得することが出来るんです。そのツールの名は、「formrun（フォームラン）」。今回は、私りんたろうが実際に中途社員向けのweb履歴書を作成してみます！

学生・新社会人必見！社会人が使うビジネスメールには、署名という機能がついています。今回は、署名を作り、Outlook上で設定する方法をご紹介。コピペして自由にお使いいただけるテンプレも7種ご紹介していますので、社内で署名の書式を統一したいとお考えの方も是非ご覧くださいね！

採用難の現在、せっかく応募してくれた求職者への不採用通知は胸が痛みますよね。気まずさを感じてしまう人事担当者様に、コピペで使える不採用通知メールの例文をご紹介します。きちんと不採用通知を行うことで、最後まで好印象を残しましょう。

売り手市場の影響で近年ぐっと増えた面接キャンセルや内定辞退、企業にとっては悩みの種ですよね。キャンセル・辞退を減らすには、求職者とのミスマッチを回避することが最優先です。面接の段階から信頼関係を構築し、ミスマッチによる辞退を未然に防ぎましょう！

昨今でも引き続き問題となっている「セクハラ」「パワハラ」問題。気づきにくく、また気づいてもなかなか言い出せないのが問題ですよね。今回はセクハラ・パワハラの定義や実際にあった事例をご紹介。あなたの職場は大丈夫ですか？しっかりとした認識を持ち、自社での問題発生防止に役立てましょう。