りんたろう

Indeed広告運用のコツ

人手不足の原因と対策を分析!(サービス業編)

人を雇っても、離職率が高いからすぐ辞めてしまう…。サービス業はどこも人手不足だってニュースで見たけど、どうしてサービス業は人手が足りないの?まずは、サービス業の人手不足の原因がどこにあるのかを考えていきましょう。貴社・店舗さまではどんなことが問題視されていますか?今回はサービス業の人手不足の原因と対策をお話いたします。
人事担当の皆さまへ

うちは大手じゃないから…は関係ない!新卒が集まる会社の秘訣とは!?

もし貴社が「リクナビ・マイナビに新卒求人を掲載したけど、あまり求人を見られてない…」「求人ページの閲覧数が思うほど伸びず、応募もあまりこない…」と悩んでいるならば、今回の記事は重要な内容になります!この記事では、大手企業・有名企業などに関係なく、中小企業でも新卒(学生の応募・エントリー)を集める方法のご説明です。
人事担当の皆さまへ

まるで○○!? 今話題のフォーム作成&顧客管理ツール「formrun」でWEB履歴書を作ってみた

できれば、面接を行う前に応募者の履歴書を確認したい!こんな悩みをお持ちではありませんか?実は、あるWEBツールを使って、採用活動に必要な情報を事前に取得することが出来るんです。そのツールの名は、「formrun(フォームラン)」。今回は、私りんたろうが実際に中途社員向けのweb履歴書を作成してみます!
その他

不採用通知メールの書き方をご紹介【自由に使えるメール雛形もあり】

採用難の現在、せっかく応募してくれた求職者への不採用通知は胸が痛みますよね。気まずさを感じてしまう人事担当者様に、コピペで使える不採用通知メールの例文をご紹介します。きちんと不採用通知を行うことで、最後まで好印象を残しましょう。
その他

面接キャンセル・内定辞退を減らす方法

売り手市場の影響で近年ぐっと増えた面接キャンセルや内定辞退、企業にとっては悩みの種ですよね。キャンセル・辞退を減らすには、求職者とのミスマッチを回避することが最優先です。面接の段階から信頼関係を構築し、ミスマッチによる辞退を未然に防ぎましょう!
Indeed無料掲載

Indeedで効果が出ないときに確認!効果改善チェックシート【社内共有用PDFの付録つき】

「Indeedを始めたものの効果が出ない…」そう言って諦めていませんか?実はその求人原稿、もっと応募が集まるように改善できるかもしれません!今回は、無料で今すぐできる改善方法を具体的にご紹介します。タイトル・原稿内容・キーワードの三方面からアプローチして、効果が高められる原稿を作っていきましょう!
よくある問い合わせ

オウンドメディアをIndeedに掲載したい!【無料掲載・有料掲載】

今一番注目されている採用手法「オウンドメディアリクルーティング」、実はIndeedと相性抜群なんです!こちらの記事では、Indeedと自社採用サイトを紐づける方法をご紹介します。圧倒的ユーザー数のIndeedと、貴社の魅力を存分にアピールできる自社サイトの相乗効果で採用効率・マッチング率アップ間違いなし!
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Indeedの支払い方法を解説!無料掲載でも費用がかかる?

新しいサービスを導入するとき、気になるのはやはりお金のことですよね。今回は、Indeedの料金システムと支払方法についてわかりやすく説明いたします。一見難しく思えるIndeedの料金システムですが、実は効率的かつ安心できる仕組みなんです!これを読めば、Indeedを始める際の不安は消し飛んじゃうかも!?
よくある問い合わせ

【出稿スタートまで何日かかる?】Indeedで初めての有料掲載

「indeedで有料求人掲載を始めてみたいけど掲載までどれくらいかかるの?」このような疑問をお持ちの方必見!これだけは知っておきたいindeed掲載の種類や、自社掲載と代理店運用のメリット・デメリットなど様々なお役立ち情報をご紹介。この記事を読んでindeedでの有料掲載の素晴らしいスタートを切りましょう!
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Indeedの3つのデメリットとは…!?【ココだけの話】

メリット沢山で導入しない理由がないとまで言われ、今や「最もみられる求人検索エンジン」となったindeed。しかしそこには意外なデメリットが⁉今回は、注意すべき点としてindeedのデメリットを三つほどご紹介。大丈夫です、すべて対応できます。”これだけ押さえておけば大丈夫”という情報も載せていますので是非ご覧ください。
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