Indeed広告運用のコツインディードの有料掲載でクリックを集めるコツとは？
Indeedでせっかく出した求人広告、クリック数が集まらない、閲覧数が増えない原因は何かお悩みではないでしょうか。掲載しただけで求職者に閲覧してもらえると思われがちですが、中々そうはいきません！本文では、求職者に選ばれやすい求人広告にするための大事なポイントをご紹介！これを読めば、すぐに効果的に人材募集をかけられます！
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Indeed広告運用のコツ
人事担当の皆さまへ今から採用動画を始める人へ！作った動画を皆に見てもらうにはどうしたらいいの？
最近いろんな企業様から、「採用動画を作ってみたい」というご依頼をいただきます。今回お話するのは、動画の活用法や作り方ではありません。すでに動画を作成済みの方、今から動画を制作しようと思っている方に対し、「動画を作ったあとのアピール方法」のご紹介です。
その他（検証）リクパーの原稿制作マンは本当にスゴイのか？〜レア職種で原稿制作バトル〜
突然ですが、皆さん「リクパーにIndeed運用をお願いしたら、本当に効果が出るの？」 …という疑問はありませんか？Indeedで効果を出すためには、何と言っても原稿（求人票）の内容が重要です。リクパーの原稿制作マンは、求人制作のプロ集団と言われています。 それであれば、ぜひこの機会に己の力を証明してもらいましょう。
採用マーケティング一問一答！Googleアナリティクスの操作方法（広告の効果分析ってどうやるの？編）
Googleアナリティクス講座3回目は、Indeedの有料掲載の効果をGoogleアナリティクスで分析する方法と、チラシ等に掲載しているQRコードの分析方法について説明します。キモとなるのは「パラメータ」です。パラメータを理解できれば、もっとGoogleアナリティクスを使いこなすことができます。
採用マーケティング一問一答！Googleアナリティクスの操作方法（リピーター分析はどうやるの？編）
Googleアナリティクス講座2回目は、リピーター分析の方法について説明します。リピーターは「コンバージョン（応募や申込などのゴールのこと）を達成するための見込み顧客である」と言えます。貴社のサイトのどのページに一番リピーターが多いのか？どの参照元からのリピーターが多いのか？さっそく分析してみましょう。
採用マーケティングコンテンツマーケティングと考えたい「リピーター」のお話。
「リピーター」って、そもそも一体何なんでしょうか。リピーターを獲得するために色々行なっている企業様も多いと思いますが、実はリピーターには種類があり、本当に狙うべき優良なリピーターがいることをご存知でしたか？これには昨今話題のコンテンツマーケティングも大いに関係してきます。コンテンツマーケティングって何？という方も必見。
採用マーケティング一問一答！Googleアナリティクスの操作方法（ユーザーはどこから来たの？編）
皆さんはGoogleアナリティクスというサイト分析ツールをご存知でしょうか？この特集では、Googleアナリティクスの基本的な操作方法を、解決したいお悩み・疑問別に解説いたします。難しい専門用語はできるだけ使わず、どんな方にでもご理解いただける記事をめざしています。今回は「ユーザーはどこから来たの？」を調べます。
人事担当の皆さまへ鬱病から回復した経験から語る。心の病にかかった社員への対処法について
今回は、ストレスに密接に関係する「心の病」についてのお話です。少しだけ重いテーマになりますが、人事の皆さまや、部下や後輩を持つ方にぜひ読んでいただきたいと思い、筆を執りました。元鬱病患者であった私の経験から「心の病気のときに会社にやってもらうと嬉しいこと」と、「心の病気の社員に言ってはいけないこと」をお話しいたします。
Indeed広告運用のコツ漫画でわかる！スグに効果が出るIndeed運用（採用できないと意味がない！編）
前回、無料掲載のIndeed改善で応募数が3倍になった後輩。しかし、また「Indeedをやめたい！」と思っているようです。なぜなら、「応募があっても一人も採用できていない」から!? なぜ、応募があっても採用につながっていないのでしょうか…？
Indeed広告運用のコツ漫画でわかる！スグに効果が出るIndeed運用（求人票の書き方編）
「効果が出ないから、Indeedをやめたい…」そう考えている企業様も多いかもしれません。「どうせ有料掲載じゃないと効果は出ないんでしょ？」いえいえ、無料掲載でも、やれることはまだまだあるんです！漫画でわかるIndeed運用、「求人票の書き方編」です。