オウンドメディアリクルーティング

Indeed広告運用のコツ

Indeedで訴求力を上げる!企業ページプレミアムとは?(機能紹介)

今後採用において重要となるのは「自社サイトの採用力」。しかし、色んなコンテンツをWeb上に作っても、求職者を連れてくる導線を作ることがかなり難しいと思います…。そんな企業様におすすめなのがIndeedの「企業ページプレミアム」です。今回は、そんな企業ページプレミアムについて、概要や効果的な使い方についてご紹介します。
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今から採用動画を始める人へ!作った動画を皆に見てもらうにはどうしたらいいの?

最近いろんな企業様から、「採用動画を作ってみたい」というご依頼をいただきます。今回お話するのは、動画の活用法や作り方ではありません。すでに動画を作成済みの方、今から動画を制作しようと思っている方に対し、「動画を作ったあとのアピール方法」のご紹介です。
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今から始める!在宅勤務にも最適。会社紹介のブログを書いてみませんか?

Web上で気になる求人を見つけたら、もう少しその仕事や会社について調べてみたくなりますよね?求職者がそう思ったとき、求職者が求める情報をしっかりと与えられるような、会社の紹介をするツールを持っている企業様はどれくらいいらっしゃるでしょうか?今回は、在宅勤務でも取り入れられる「会社紹介ブログ」についてご紹介していきます。
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これからの採用戦略に必須!トリプルメディアとは?

求人メディアにはペイドメディア、オウンドメディア、アーンドメディアの3種類があります。これら「トリプルメディア」を上手く連携させることで求職者へのアピール力UPが見込めます!拡散力の高いペイドメディアやアーンドメディアで認知を獲得し、オウンドメディアに落とし込むといった流れを構築しましょう!
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無料採用の双璧!Indeedとハローワークの違いとは?

無料で求人票を掲載・採用したい場合にまず思い浮かぶのは、Indeedとハローワークではないでしょうか。どちらも無料で利用できますが、それぞれのカラーは大きく異なっています。この記事では、曖昧になりがちなIndeedとハローワークの違いを一覧にまとめています。
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【失敗しないために!】選考プロセス別・採用動画のパターン分類

採用広報や採用動画って、一見いい感じの雰囲気に見える事例はたくさんあるけれど実際に自社でつくるとなると効果も分からないし難しそう…そうお感じの採用担当者様へ!採用動画は採用課題別に考えなければ無駄になってしまいます。採用動画制作を検討する前に知っておいていただきたいことをまとめました。
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オウンドメディアをIndeedに掲載したい!【無料掲載・有料掲載】

今一番注目されている採用手法「オウンドメディアリクルーティング」、実はIndeedと相性抜群なんです!こちらの記事では、Indeedと自社採用サイトを紐づける方法をご紹介します。圧倒的ユーザー数のIndeedと、貴社の魅力を存分にアピールできる自社サイトの相乗効果で採用効率・マッチング率アップ間違いなし!
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採用ミスマッチを防ぎたいなら。こんな求人票は絶対ダメ!

「せっかく応募してくれたけど、どうにもウチには合わなそうな人ばかり…」そんなミスマッチにお困りの企業様必見!良かれと思って書いたキーワードが、求職者にとっては逆効果!?ターゲットを広げたつもりが、かえって採用0に!?ついやってしまいがちなNG求人例とその改善策をご紹介します。もうミスマッチに悩まない!
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今日から始めるオウンドメディアリクルーティング!自社サイトの見直しポイント3つ

今注目されている採用手法である「オウンドメディアリクルーティング」。始める前に自社サイトを見直しておきましょう。本記事では見直しポイントを3つご紹介します。そのポイントとはずばり、(1)スマホでの使いやすさ、(2)詳細な募集内容、(3)企業価値観の共有です。これらが意識された自社サイトは最強の求人ツールに生まれ変わる!
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オウンドメディアリクルーティングとは?特徴をまとめました【中小企業向け】

「どんな採用サイトを作ろうか毎年悩む…」「オウンドメディアリクルーティングって最近聞くけど何…?」そんな人事ご担当者の方必見!新卒の通年採用や採用手法の多様化に備えて、今のうちから求人サイトを育てませんか?今回はオウンドメディアリクルーティングの特徴についてご紹介。
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