人事担当の皆さまへ

データ

Indeedで新卒採用!新卒向け求人の掲載方法を説明します。

今年も3月から新卒採用活動がスタートしました!しかし、コロナウイルスの影響などで採用予算を縮小することになってしまった…という企業様も多いのではないでしょうか?今回は、そのような企業様向けに、無料でも始められ、通年掲載もできるIndeedの新卒採用求人を載せる方法についてご紹介したいと思います。
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アルバイトのシフト管理をカンタンにするコツとは?便利なシステムもご紹介。

最近のアルバイト募集の求人原稿を見ていると「1日2時間~OK」、「週1日~OK」などと、短時間の募集が増加しています。シフトが固定ではないということは、業務を滞りなく遂行するために「シフト管理」が大切になります。今回の記事が、煩雑なシフト管理の解決に向けたヒントになれば幸いです。
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今から採用動画を始める人へ!作った動画を皆に見てもらうにはどうしたらいいの?

最近いろんな企業様から、「採用動画を作ってみたい」というご依頼をいただきます。今回お話するのは、動画の活用法や作り方ではありません。すでに動画を作成済みの方、今から動画を制作しようと思っている方に対し、「動画を作ったあとのアピール方法」のご紹介です。
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(MTGツールのレビューつき)運用ディレクターがテレワークをはじめてみて、わかったことまとめ

弊社では4月13日から本格的にテレワークをスタートしています!テレワークを開始してまだまだ日が浅いのですが、始めてから気がついたことは本当にたくさんあります。今回は、初めてのテレワークを開始してから、個人的に気がついたこと(良いと思ったこと・やりづらさを感じること)などをまとめてみました!
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今こそペーパーレス化を。社内書類を電子データ化するためのおすすめ管理ツール

在宅勤務をするにあたって問題となりがちな「紙書類」。私たちの仕事に根深く食い込んでいる紙の書類の扱いをどのようにしたらいいか、悩まれている方も多いかと思います。今回は実際に弊社でも取り組んでいるペーパーレス化についてご紹介!紙の書類が手放せないから、テレワークを実施できない…と悩んでいる企業様もご覧下さい。
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今から始める!在宅勤務にも最適。会社紹介のブログを書いてみませんか?

Web上で気になる求人を見つけたら、もう少しその仕事や会社について調べてみたくなりますよね?求職者がそう思ったとき、求職者が求める情報をしっかりと与えられるような、会社の紹介をするツールを持っている企業様はどれくらいいらっしゃるでしょうか?今回は、在宅勤務でも取り入れられる「会社紹介ブログ」についてご紹介していきます。
事例

リモートのリの字もなかった九州の企業が2週間で完全在宅ワークに切り替えるためにやったこと

新型コロナウィルスの影響で「リモートワークや在宅を始めたい」「テレワークってよく聞くけど、実際どうすればいいの…?」といったバックオフィスの方の声を聞くようになりました。リモートワーク未導入の企業が2週間で原則在宅勤務をスタートさせた実例を参考に、実際にやるべきことやポイントをまとめてみました。
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アルバイトでも責任ある仕事を与えるべき?その場合のメリット・デメリット

大学在学中の4年間ずっと同じ運送会社でバイトしていた経験がある私にとって、結論から申し上げますと「アルバイトにも責任ある仕事を与えるべき」だと思っております。ポイントはズバリ、「何故応募者たちがバイトという働き方を選んでいるかを見極めること」。メリットやデメリットも紹介しながら、この疑問について考察してみました。
その他

「アフターコロナ」の採用戦略

現在コロナウイルスによって、多くの企業で採用予算の縮小や計画の見直しに入っているかと思います。今回は、「オンライン上でどうコミュニケーションをとっていくのか?」という「戦い方」のお話をします。来るべきアフターコロナにおける採用戦略を「採用活動のオンライン化」という視点からお伝えできればと思います。
その他

不採用通知メールの書き方をご紹介【自由に使えるメール雛形もあり】

採用難の現在、せっかく応募してくれた求職者への不採用通知は胸が痛みますよね。気まずさを感じてしまう人事担当者様に、コピペで使える不採用通知メールの例文をご紹介します。きちんと不採用通知を行うことで、最後まで好印象を残しましょう。
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