採用マーケティング

オウンドメディアリクルーティング

【失敗しないために!】選考プロセス別・採用動画のパターン分類

採用広報や採用動画って、一見いい感じの雰囲気に見える事例はたくさんあるけれど実際に自社でつくるとなると効果も分からないし難しそう…そうお感じの採用担当者様へ!採用動画は採用課題別に考えなければ無駄になってしまいます。採用動画制作を検討する前に知っておいていただきたいことをまとめました。
人事担当の皆さまへ

コミュニケーション能力重視採用のメリット・デメリット【本当に必要な能力とは?】

企業の80%以上が最重要視するといわれている「コミュニケーション能力」。一口にコミュニケーション能力と言っても、様々な種類の能力があるんです。採用活動で本当に見極めるべき能力とは?そもそも、コミュニケーション力重視の採用は正しいのか?人事の方にぜひ読んでいただきたい、採用とコミュニケーション能力に関するお話です。
採用マーケティング

コンテンツマーケティングと考えたい「リピーター」のお話。

「リピーター」って、そもそも一体何なんでしょうか。リピーターを獲得するために色々行なっている企業様も多いと思いますが、実はリピーターには種類があり、本当に狙うべき優良なリピーターがいることをご存知でしたか?これには昨今話題のコンテンツマーケティングも大いに関係してきます。コンテンツマーケティングって何?という方も必見。
オウンドメディアリクルーティング

採用ミスマッチを防ぎたいなら。こんな求人票は絶対ダメ!

「せっかく応募してくれたけど、どうにもウチには合わなそうな人ばかり…」そんなミスマッチにお困りの企業様必見!良かれと思って書いたキーワードが、求職者にとっては逆効果!?ターゲットを広げたつもりが、かえって採用0に!?ついやってしまいがちなNG求人例とその改善策をご紹介します。もうミスマッチに悩まない!
採用マーケティング

【BtoB企業のTwitter活用、どうする?】株式会社ホットリンクのソーシャルメディアマーケティングセミナーに参加してきました!

最近はやりのSNSマーケティング。ツイッター、facebook、インスタ…いろいろありすぎて何から始めればいいかわからない!そんな悩めるBtoB企業の広報&人事ご担当者様へ。デジタルマーケティングで有名なホットリンクさんのセミナーの内容をまとめました!これを読めば、toB企業のソーシャルメディア活用のコツが分かります!
よくある問い合わせ

人材サービスの選び方のコツ3選!料金システムも解説します。

近年ますます活発になっている採用市場。新しい求人サービスが次々と生まれています。課金システムひとつとっても、応募課金、掲載課金、クリック課金などの種類があり、どれを選べばいいのか迷ってしまいますよね。本記事ではサービスの選び方とそれぞれの仕組みを解説いたします。選び方のポイントは「予算」「ターゲット」「緊急度」の3つ!
オウンドメディアリクルーティング

今日から始めるオウンドメディアリクルーティング!自社サイトの見直しポイント3つ

今注目されている採用手法である「オウンドメディアリクルーティング」。始める前に自社サイトを見直しておきましょう。本記事では見直しポイントを3つご紹介します。そのポイントとはずばり、(1)スマホでの使いやすさ、(2)詳細な募集内容、(3)企業価値観の共有です。これらが意識された自社サイトは最強の求人ツールに生まれ変わる!
採用マーケティング

Indeedで正社員採用するときのポイント3つ

求職者の動きが活発になる秋。「正社員を補強したい…」「中途採用がうまくいってない…」こんなお悩みを持つ企業様も多いはずです。今回の記事は、インディードでの中途採用や正社員採用を考えている採用ご担当者へ向けて、押さえておくべきポイントについてお伝えしていきます!
オウンドメディアリクルーティング

オウンドメディアリクルーティングとは?特徴をまとめました【中小企業向け】

「どんな採用サイトを作ろうか毎年悩む…」「オウンドメディアリクルーティングって最近聞くけど何…?」そんな人事ご担当者の方必見!新卒の通年採用や採用手法の多様化に備えて、今のうちから求人サイトを育てませんか?今回はオウンドメディアリクルーティングの特徴についてご紹介。
データ

Indeedのオーガニックアクセス数とアクセス割合を調べたら、Indeed以外のアレが強かった。(2019年8月版)

さて、この頃、求人業界で猛威を振るうindeedさん。今日は、Indeedサイトにオーガニック(GoogleとかYahoo!とか)経由で流入してくるユーザーの検索ワードと実際のアクセス割合を調べました。Indeedにアクセスするユーザーは果たしてどんなワードで調べているのか。こんな感じになりました。
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