採用マーケティング

Indeed広告運用のコツ

Indeedで訴求力を上げる!企業ページプレミアムとは?(機能紹介)

今後採用において重要となるのは「自社サイトの採用力」。しかし、色んなコンテンツをWeb上に作っても、求職者を連れてくる導線を作ることがかなり難しいと思います…。そんな企業様におすすめなのがIndeedの「企業ページプレミアム」です。今回は、そんな企業ページプレミアムについて、概要や効果的な使い方についてご紹介します。
Indeed広告運用のコツ

6月末までの期間限定!効果改善に役立つ「採用市場レポート」が無料で使えます

6月末までの期間限定で「採用市場レポート」というツールが全ての企業様向けに無料で使用できるようになっています!この採用市場レポートはIndeedの運用においてはもちろんですが、採用市場について把握したり、営業シーンで活用出来たり、とても便利な機能です!今回のブログでは操作説明と活用方法をご紹介していきます。
人事担当の皆さまへ

退職者が出る!引継ぎも含めてどれくらい前に求人を出すのが最適?

今後採用活動を再開したり、今から退職者が出る企業様へ。求人を出すタイミングはいつが最適?どういう流れで準備したらいい?といった疑問にお答えいたします。突然の退職に対する補充採用は準備と対策をしっかりしておかないとトラブルに繋がります。是非この記事を読んでいただき、今後の採用活動の参考にしていただければ嬉しいです。
採用マーケティング

大手メディア?自作チラシ?4要素で選ぶ求人媒体の選び方

求人媒体にはたくさん種類があって、どれを選べばいいか迷いますよね。そんな時は、「採用背景」「採用条件」「募集エリア」「緊急度」の4点を指標に、どんな媒体が適しているか考えてみましょう!
オウンドメディアリクルーティング

今から始める!在宅勤務にも最適。会社紹介のブログを書いてみませんか?

Web上で気になる求人を見つけたら、もう少しその仕事や会社について調べてみたくなりますよね?求職者がそう思ったとき、求職者が求める情報をしっかりと与えられるような、会社の紹介をするツールを持っている企業様はどれくらいいらっしゃるでしょうか?今回は、在宅勤務でも取り入れられる「会社紹介ブログ」についてご紹介していきます。
その他

「アフターコロナ」の採用戦略

現在コロナウイルスによって、多くの企業で採用予算の縮小や計画の見直しに入っているかと思います。今回は、「オンライン上でどうコミュニケーションをとっていくのか?」という「戦い方」のお話をします。来るべきアフターコロナにおける採用戦略を「採用活動のオンライン化」という視点からお伝えできればと思います。
オウンドメディアリクルーティング

これからの採用戦略に必須!トリプルメディアとは?

求人メディアにはペイドメディア、オウンドメディア、アーンドメディアの3種類があります。これら「トリプルメディア」を上手く連携させることで求職者へのアピール力UPが見込めます!拡散力の高いペイドメディアやアーンドメディアで認知を獲得し、オウンドメディアに落とし込むといった流れを構築しましょう!
人事担当の皆さまへ

人材派遣・人材紹介にかかる費用は?

採用方法が多様化する今、そもそもどのような方法があるのか、それぞれのメリット・デメリットはなんなのかを把握することは出来ていますか?今回は様々な方法の中でも、人材紹介と人材派遣に関するメリット・デメリットをまとめてみました。採用にかかるコストを最適化するためにも、メリット・デメリットをしっかりと把握しておきましょう!
その他

チラシ、新聞折込は効果あり?特徴と活用法をご紹介します

今やほとんどの求人広告がインターネット上で公開・閲覧されている状況です。チラシや新聞折込にはもう取り組んでいない、という企業様も多いのではないでしょうか。しかし、使い方さえ気を付ければ、チラシや新聞折込で新たな求職者の獲得につなげることができます!ターゲットを意識して効果的に紙媒体を使ってみませんか?
セミナー

間接雇用の仕組みとメリット・デメリット

働き方が多様化した昨今、社員に限らず、働き方はさまざまです。そんな中でも、大多数を占めているのは直接雇用です。しかし、直接雇用では十分な人数を採用できなかったり、長期雇用にリスクを感じていたりする企業様もおられることと思います。そんな時に活用していただきたいのが「間接雇用」です。今回は、間接雇用についてご紹介します。
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