〈期間限定〉Indeed運用費0円キャンペーンがスタートしました!

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新年度!採用を考えるなら今がチャンス!

こんにちは!リクルーティング・パートナーズ株式会社(略・リクパー)です。

最近は寒暖差が激しくとても不安定な気候が続いています。世間の賑わいも少し落ち着き、ぽかぽかと暖かな春が待ち遠しいばかりです。

企業様の中にも、明るい春を迎えられるよう、新年度に向けて人材採用をお考えの方がいらっしゃることかと思います。

そんな企業様に朗報です!

リクパーで、Indeedを月4万円から利用できるキャンペーンを始めました!

3/26までの期間限定!Indeed運用費0円キャンペーン

生野
生野

通常、有料掲載の運用でいただいている20%の運用費が無料!
もちろん、Indeedのプロの運用スキルで採用をサポートします!

●キャンペーンのご参画条件

・弊社でのIndeed契約が初めて、もしくは前回ご契約終了から1年以上期間が空いている企業様
・運用開始から3か月のご契約でお申し込みいただける企業様

キャンペーンは期間限定!お見逃しなく!

2021年3月26日(金)まで!
※3月31日までの運用開始が条件です。

そもそもリクパーとは?

「そもそもリクパーって、どんな会社なの?」

牟田口
牟田口

…という方もいらっしゃるかと思うので、少し私たちの紹介をさせてください!

弊社は、九州の企業様をメインに、Indeedの掲載から掲載後のフォローまで行っています。
今まで600社を超える運用実績があり、多くの企業様に長期的なIndeedの運用を任せていただいています。

リクパーの強みは運用改善チームの体制です!

日ごろから運用データの数字を見ながら、適正な単価や相場に合わせた予算設定を行う「運用陣」と、他求人との差別化をはかり、しっかりと応募につながる原稿作成を行う「制作陣」に分けて、企業様の支援を行っています。

専門分野にその道のエキスパートをおく。
これが、顧客数が増えても運用の質を落とさない理由です!

生野
生野

さらに、600社以上の運用データの蓄積から、状況に応じて「今、必要な改善策」「最短距離」で企業様にご提案することができるのです!

「求人広告を出しても応募がまったくこない…

採用単価が高すぎる!予算と合っていない」

「採用したい人からの応募がない!」

「採用できたとしてもすぐに辞めてしまう…

…などなど、採用でお困りの方や、キャンペーンに興味のある方、他にもIndeed運用に関するお悩みがありましたら、お気軽にご連絡ください!

過去の運用記事でも、Indeedで成功するためのノウハウをたくさんまとめています!

リクパーが過去600社の企業様の運用でつちかってきたノウハウを、もっと多くの企業様に知っていただきたい!という思いから、当ブログ内ではたくさんのIndeedに関するノウハウ記事を公開中です。

もちろん、ノウハウ記事をご覧いただいた上で、ご不明点をあわせてお問い合わせをいただくのもOKです!

ナガマツ
ナガマツ

リクパーって、ノウハウの公開を惜しまないですよね!

牟田口
牟田口

より多くの企業様に、Indeedで採用成功をするコツをお伝えしたいからです!
だってこんなにすごい求人ツール、使いこなせなきゃもったいない!

1社でも多くの企業様に、Indeedに興味を持っていただきたいです。

Indeedの運用成功事例に関する記事一覧

Indeed運用成功事例
「Indeed運用成功事例」の記事一覧です。

Indeedの掲載を行う際、気をつけるべきポイントをまとめた記事

【運用ノウハウ大公開】Indeed運用攻略ガイド2020(完全保存版)
Indeedに関わる全ての採用担当者様必見!ご自身で効果的なIndeed運用ができるよう、プロのIndeed運用チームの成功ノウハウをまとめました!この記事は、Indeed運用の成功確率を高めるよりも、Indeed運用の失敗確率を下げる観点

↓より初心者向けの記事はコチラでご紹介しています。

Indeed運用研修で私が参考にした殿堂入り記事TOP5!
初めまして。新人運用担当のナガマツです!今回は私がIndeed運用を勉強する際、参考にしたブログ記事のTOP5をご紹介します!「ブログの記事が多くて、何を読んだらいいのかわからない!」という初心者の方に特にオススメしたい記事ばかり。ぜひご覧

↓リクパーなら、全ての運用をプロに丸投げ!
面倒なことは一切なし!しかも今なら運用費0円!

●キャンペーンのご参画条件

・弊社でのIndeed契約が初めて、もしくは前回ご契約終了から1年以上期間が空いている企業様
・運用開始から3か月のご契約でお申し込みいただける企業様

現在、他代理店にてIndeedの運用中の企業様も、お乗り換えOKです!

採用担当者様
採用担当者様

今契約しているIndeed代理店、ちゃんと運用をしてくれているのかしら…。

レポートもこちらから催促しないと出てこないし、数字の意味を聞いてもちゃんと教えてくれないし…。

採用ご担当者
採用ご担当者

うーん、Indeedに掲載中の案件ですぐに停止してほしい原稿があるのに、Indeed担当の営業に電話が通じない…!普段もあまり連絡がこないし、採用効果がUPした実感もない…。

このようなケースでお悩みだったり、別の代理店に変えてみたいけど…とご検討中の企業様へ!
運用費無料キャンペーンの対象は、今までリクパー(当社)とお取引実績のない企業様です。

リクパーの運用を試してみたい企業様の、お乗り換えも大歓迎!

採用担当者様
採用担当者様

でも…Indeedの運用代理店を変えたからって、そんなに劇的な効果が出るものなの?

他代理店→リクパーに運用を乗り換えた企業様の運用事例

A株式会社様〈学習塾の経営〉の事例

■応募単価:約1万3千円→8千円 に改善!
■応募率:0.6%→1.4% に大幅UP!

導入前は自動運用にて予算満額を使用しながら運用を行っており、グループ分けや原稿改善による効果改善の提案も、リクパーの話を聞いて初めて知ったというA様。

まずは原稿を全て入れ替え(キーワードなどをIndeedに適した内容に改善)た上で同額の予算をもらいながら運用を開始!

定期的に単価調整を行いつつ、訴求力の高い求人とそうでない求人などをグループ分けし、それぞれに合わせた単価にて運用を行うことで、毎月の使用予算の適正化と費用対効果向上に寄与。

さらに、原稿改善も行ったことで、応募率も大幅に上昇!
この時点で満足度も高かったA様。
しかし、それだけでなく、もっと大きな部分でもリクパーを評価していただけていました。

●A社様より
「リクパーはIndeedのみならず、他の求人媒体も含めた集約の提案も行ってくれました。人事担当は応募集客という部分をメディア選定含め全てプロ(リクパー)に預けることにより、面接業務、教育業務という本業に力を入れられるようになりました。本当にありがとうございます 

B株式会社様〈派遣事業をメインに運営〉の事例

■応募単価:2万円→1万4千円 に改善!
■応募率:0.48%→0.5%
■面接率:32%→80% に超大幅UP!
■採用率(登録率):11%→21% と2倍に!

以前お取引をされていた他代理店G社は、直接投稿求人による応募数最大化を武器に提案、運用を行っているIndeed代理店で、基本的には自動運用。原稿本数の多さと入れ替え頻度を武器に応募者獲得は実際に数多く実現できていたようです。

しかし、リクパーの提案している採用HPを活用した「OMR」の重要性、且つ訴求力の向上を図る運用においては、応募単価、応募率こそ差異は少ないものの、実際の面接実施率や登録数に大きな差がある点においては非常に評価いただけていました。

且つ、今後の資産になる会社HPを活用しながら採用活動のブラッシュアップ出来ていることにも価値を感じていただけています。(リクパーはIndeedだけでなく、自社採用HPを含めた全ての求人媒体へのご提案も行っています)

また、営業対応においても、原稿の細かい改善提案や相談に対する対応スピードと親切さ、的確さという点においては実際にお礼の声をいただけるほど感謝されています。

●A社様より
何か困った時はリクパーさんへ…。と、ピンチな時ほど、リクパーの営業さんを頭に思い浮かべてしまいます。Indeedの応募数最大化のみならず、私たち(企業)が抱えている採用課題の本質にまで目を向けて提案してくれているので、本当にリクパーさんにお願いしてよかったと感じています。」 

 

↓本当にリクパーに乗り換えたら応募効果がUPするの?
と不安な企業様も、運用費0円の機会に一度お試しください。

●キャンペーンのご参画条件

・弊社でのIndeed契約が初めて、もしくは前回ご契約終了から1年以上期間が空いている企業様
・運用開始から3か月のご契約でお申し込みいただける企業様

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0120-932-332〈平日10:00〜18:30〉

リクルーティング・パートナーズ 営業担当まで、「キャンペーンページを見た」とお知らせください!

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