Indeed広告運用のコツインディードの2つの掲載方法の選び方をお教えします！
Indeedには2つの掲載方法があります。Indeed上にシンプルな原稿を作る「直接投稿型」と、自社サイトとリンクできる「自社サイト型」です。直接投稿型は簡単に原稿が出せます。一方、自社サイト型はオリジナルコンテンツで自社の魅力をアピールするのに有効です。それぞれのメリットと選び方のコツをお教えします。
Indeed広告運用のコツ
事例Indeedの導入事例をご紹介します。
求人メディアとは違いインディードでは「キーワード」×「勤務地」でユーザーが検索して、それに関連する求人が一覧として表示をされるためマッチング率が高く、なかなか人が集まりにくいようなニッチな職種もインディードを活用することで人を集められたというような実績もあります。今回はindeedを導入して成功した事例をご紹介します。
仕組みインディードには掲載基準があるんです。
自社サイトを活用して採用をしていく「オウンドメディア・リクルーティング」を強化していくツールとなるのが、インディード。そこにはハローワークの求人ページなどを着地ページとすることは出来ない等の掲載基準があるのをご存知ですか？今回はそんなindeedの掲載基準を、なぜ基準が設けられているのか、その理由とともにご紹介します。
仕組みインディード上に表示されている会社のロゴの正体とは？
Indeedで、求人タイトルの下に表示されている企業ロゴにお気づきですか？これは「注目の企業枠」と言われるもので、有料掲載をして一定の条件を満たすと企業ロゴを表示させて自社の求人を目立たせることが出来ます！「注目の企業枠」を使うとどんなメリットがあるのでしょうか？企業ロゴを表示させる条件やその効果についてご紹介します。
Indeed広告運用のコツなぜ求人広告へ出稿しても、応募者が集まらないのか？
求人募集を行っても応募が来ない、採用に至らない、求める人材に出会えない・・・と頭を抱えている採用担当者の皆様！それは、少ない釣り場で企業同士が人材を採りあっているからなのです！「就労意欲のある人材」から自社を選んでもらうにはどうしたらよいのでしょうか？自社の採用力を強化するにはインディードを活用することが最適なのです！