オウンドメディアリクルーティング

オウンドメディアリクルーティング

【失敗しないために!】選考プロセス別・採用動画のパターン分類

採用広報や採用動画って、一見いい感じの雰囲気に見える事例はたくさんあるけれど実際に自社でつくるとなると効果も分からないし難しそう…そうお感じの採用担当者様へ!採用動画は採用課題別に考えなければ無駄になってしまいます。採用動画制作を検討する前に知っておいていただきたいことをまとめました。
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オウンドメディアをIndeedに掲載したい!【無料掲載・有料掲載】

今一番注目されている採用手法「オウンドメディアリクルーティング」、実はIndeedと相性抜群なんです!こちらの記事では、Indeedと自社採用サイトを紐づける方法をご紹介します。圧倒的ユーザー数のIndeedと、貴社の魅力を存分にアピールできる自社サイトの相乗効果で採用効率・マッチング率アップ間違いなし!
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採用ミスマッチを防ぎたいなら。こんな求人票は絶対ダメ!

「せっかく応募してくれたけど、どうにもウチには合わなそうな人ばかり…」そんなミスマッチにお困りの企業様必見!良かれと思って書いたキーワードが、求職者にとっては逆効果!?ターゲットを広げたつもりが、かえって採用0に!?ついやってしまいがちなNG求人例とその改善策をご紹介します。もうミスマッチに悩まない!
採用マーケティング

【BtoB企業のTwitter活用、どうする?】株式会社ホットリンクのソーシャルメディアマーケティングセミナーに参加してきました!

最近はやりのSNSマーケティング。ツイッター、facebook、インスタ…いろいろありすぎて何から始めればいいかわからない!そんな悩めるBtoB企業の広報&人事ご担当者様へ。デジタルマーケティングで有名なホットリンクさんのセミナーの内容をまとめました!これを読めば、toB企業のソーシャルメディア活用のコツが分かります!
インディードの始め方

採用サイトを作りたい!気を付けるべき落とし穴【〇〇〇を作らないと、効果ゼロ!?】

インディードで採用サイトを作ろうとしている方必見!作成の際の気を付けるべき落とし穴、ポイントをNG例などをもとにご紹介。必須項目やスマホ最適化などについて詳しく知りたい方は是非ご覧ください。
オウンドメディアリクルーティング

今日から始めるオウンドメディアリクルーティング!自社サイトの見直しポイント3つ

今注目されている採用手法である「オウンドメディアリクルーティング」。始める前に自社サイトを見直しておきましょう。本記事では見直しポイントを3つご紹介します。そのポイントとはずばり、(1)スマホでの使いやすさ、(2)詳細な募集内容、(3)企業価値観の共有です。これらが意識された自社サイトは最強の求人ツールに生まれ変わる!
オウンドメディアリクルーティング

オウンドメディアリクルーティングとは?特徴をまとめました【中小企業向け】

「どんな採用サイトを作ろうか毎年悩む…」「オウンドメディアリクルーティングって最近聞くけど何…?」そんな人事ご担当者の方必見!新卒の通年採用や採用手法の多様化に備えて、今のうちから求人サイトを育てませんか?今回はオウンドメディアリクルーティングの特徴についてご紹介。
オウンドメディアリクルーティング

オウンドメディアリクルーティング(OMR)とは?具体的な方法まで解説!

2018年にIndeed Japanが発表した「オウンドメディアリクルーティングプロジェクト」。オウンドメディアリクルーティング(OMR)とは、その名の通り「自社採用サイトを求人メディアとして活用する採用手法」のことです。なぜ今オウンドメディアが注目されているのか、具体的に何をするのか、詳しくご説明いたします!
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