マーケティング

オウンドメディアリクルーティング

【失敗しないために!】選考プロセス別・採用動画のパターン分類

採用広報や採用動画って、一見いい感じの雰囲気に見える事例はたくさんあるけれど実際に自社でつくるとなると効果も分からないし難しそう…そうお感じの採用担当者様へ!採用動画は採用課題別に考えなければ無駄になってしまいます。採用動画制作を検討する前に知っておいていただきたいことをまとめました。
Googleアナリティクス講座

一問一答!Googleアナリティクスの操作方法(リピーター分析はどうやるの?編)

Googleアナリティクス講座2回目は、リピーター分析の方法について説明します。リピーターは「コンバージョン(応募や申込などのゴールのこと)を達成するための見込み顧客である」と言えます。貴社のサイトのどのページに一番リピーターが多いのか?どの参照元からのリピーターが多いのか?さっそく分析してみましょう。
採用マーケティング

コンテンツマーケティングと考えたい「リピーター」のお話。

「リピーター」って、そもそも一体何なんでしょうか。リピーターを獲得するために色々行なっている企業様も多いと思いますが、実はリピーターには種類があり、本当に狙うべき優良なリピーターがいることをご存知でしたか?これには昨今話題のコンテンツマーケティングも大いに関係してきます。コンテンツマーケティングって何?という方も必見。
Googleアナリティクス講座

一問一答!Googleアナリティクスの操作方法(ユーザーはどこから来たの?編)

皆さんはGoogleアナリティクスというサイト分析ツールをご存知でしょうか?この特集では、Googleアナリティクスの基本的な操作方法を、解決したいお悩み・疑問別に解説いたします。難しい専門用語はできるだけ使わず、どんな方にでもご理解いただける記事をめざしています。今回は「ユーザーはどこから来たの?」を調べます。
オウンドメディアリクルーティング

今日から始めるオウンドメディアリクルーティング!自社サイトの見直しポイント3つ

今注目されている採用手法である「オウンドメディアリクルーティング」。始める前に自社サイトを見直しておきましょう。本記事では見直しポイントを3つご紹介します。そのポイントとはずばり、(1)スマホでの使いやすさ、(2)詳細な募集内容、(3)企業価値観の共有です。これらが意識された自社サイトは最強の求人ツールに生まれ変わる!
オウンドメディアリクルーティング

オウンドメディアリクルーティングとは?特徴をまとめました【中小企業向け】

「どんな採用サイトを作ろうか毎年悩む…」「オウンドメディアリクルーティングって最近聞くけど何…?」そんな人事ご担当者の方必見!新卒の通年採用や採用手法の多様化に備えて、今のうちから求人サイトを育てませんか?今回はオウンドメディアリクルーティングの特徴についてご紹介。
データ

Indeedのオーガニックアクセス数とアクセス割合を調べたら、Indeed以外のアレが強かった。(2019年8月版)

さて、この頃、求人業界で猛威を振るうindeedさん。今日は、Indeedサイトにオーガニック(GoogleとかYahoo!とか)経由で流入してくるユーザーの検索ワードと実際のアクセス割合を調べました。Indeedにアクセスするユーザーは果たしてどんなワードで調べているのか。こんな感じになりました。
オウンドメディアリクルーティング

オウンドメディアリクルーティング(OMR)とは?具体的な方法まで解説!

2018年にIndeed Japanが発表した「オウンドメディアリクルーティングプロジェクト」。オウンドメディアリクルーティング(OMR)とは、その名の通り「自社採用サイトを求人メディアとして活用する採用手法」のことです。なぜ今オウンドメディアが注目されているのか、具体的に何をするのか、詳しくご説明いたします!
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