Indeed広告運用のコツ同じエリアなのに応募数がこんなに違う？！A社とB社の求人内容を比べてみました（東京都 花小金井編）
今回の記事は、「同じエリアにおける求人内容の比較」と、「その違いによって応募にどのような差が生じるのか？」というお話です。弊社ではRPOサービスの一環として、店舗支援センターの企業専任コンサルタントがお客さまのアルバイト・パート採用のお悩みにお応えしています！この記事では、運用の際、実際にあった事例をご紹介します。
採用活動で使える便利な小技
Indeed広告運用のコツ
人事担当の皆さまへアルバイト応募の受付をアウトソーシング！採用代行でコールセンターを使うメリット
リクパーでは、採用受付を自社で行なっている企業様の電話業務を代行しています。自社にコールセンターがなかったり、電話受付を主業務にしている方がいない企業様に対し「応募受付代行（コールセンター代行）」を行うのです。今回はそんな応募受付センターについて、どういう仕事をしているの？どんなメリットがあるの？をお伝えします。
人事担当の皆さまへ学生バイトが欲しいのに新聞折込？意外と知らない求人媒体の選び方
「バイト・パートを採用してほしい」「地元の人はみんな求人フリーペーパーや地方紙、地元の新聞を読んでいるから求人折込に求人を出してほしい」……多店舗展開されている企業の人事部の皆さん、店長からのこんな掲載依頼をうのみにしていませんか？求人広告費を最適化するために知っておきたい媒体特性とメリット・デメリットをまとめました。
よくある問い合わせ（Indeedの小ネタ）求職者からのメッセージの確認方法
Indeedに関してお客様から、「応募メールってどこで管理するの？」という質問を頂くことがあります。Indeedの応募の情報については、情報が届く場所、保管場所が決まっているので、そこさえ押さえておけば安心です！今回は、Indeedにおける応募メッセージの内容や、やりとり履歴の確認方法をご紹介します。
その他（BtoB編）インサイドセールスって何？メリットとデメリット
みなさんは、「インサイドセールス」と聞いてどんなイメージを持たれるでしょうか？「内勤営業」や「リモートセールス」とも言われています。また、インサイドセールスはWEB会議システムを使用してPC同士を繋いで商談を行うことが主流です。（時期柄でも重要なことですね）本日はそういったインサイドセールスについてお話していきます。
事例「仕事内容」ではなく、「働き方」で職を探す時代へ！求職者へのリーチ方法が変わる！
現在の多くの求職者は「どんな働き方」が出来るのかを軸に仕事を探しているとご存知でしたか？つまり、以前と同じような採用活動を行うのではなく、求職者の探し方の変化に合わせて＜企業様のアプローチ方法＞も変えていかなければ今後の採用市場で勝ち残ることは難しいと言えます。今回は新時代の採用に重要なポイントを2点ご紹介いたします。
人事担当の皆さまへ定着率をアップする！離職する人材を減らすためにできること
人手不足という言葉は、非常に多くの会社様に共通して起こっている問題ではないでしょうか？人手不足で人を採用したいものの、採用難でもあり、なかなか人が採用出来ないというのも現状です。人手不足を解消するためには、人材の「入り口」と「出口」の両方の対策が必須！今回は離職率を減らし、定着率を上げる方法について説明します。
事例貴社の採用コストの考え方は間違っている！？採用コスト削減という罠！ 真に削減すべきコストとは？
今後の日本において、企業様がターゲットとしている就業労働人口は確実に減る一方です。そんな中、採用コストを削減したいと考えている企業様はいらっしゃいませんか？今回は、本当に削減すべきコスト・削減してはならないコストは何か？ということや、「採用コストの本当の考え方」をご説明します。貴社の採用コストの考えは間違っている!?
人事担当の皆さまへうちは大手じゃないから…は関係ない！新卒が集まる会社の秘訣とは!?
もし貴社が「リクナビ・マイナビに新卒求人を掲載したけど、あまり求人を見られてない…」「求人ページの閲覧数が思うほど伸びず、応募もあまりこない…」と悩んでいるならば、今回の記事は重要な内容になります！この記事では、大手企業・有名企業などに関係なく、中小企業でも新卒（学生の応募・エントリー）を集める方法のご説明です。
Indeed広告運用のコツ今日からできるIndeedのA/Bテストの具体的な方法をお教えします。
Indeedは運用型広告です。リクナビ、マイナビ、タウンワークなどの求人媒体は、掲載したら後は応募を待つだけですが、Indeedのような運用型広告は掲載してからがスタートなのです。その名の通り「運用」せねば話になりません。今日ご紹介するのは、Indeedにおける簡単なABテストの方法です。ぜひチャレンジしてくださいね。