採用活動で使える便利な小技

採用難の現在、せっかく応募してくれた求職者への不採用通知は胸が痛みますよね。気まずさを感じてしまう人事担当者様に、コピペで使える不採用通知メールの例文をご紹介します。きちんと不採用通知を行うことで、最後まで好印象を残しましょう。

採用方法が多様化する今、そもそもどのような方法があるのか、それぞれのメリット・デメリットはなんなのかを把握することは出来ていますか？今回は様々な方法の中でも、人材紹介と人材派遣に関するメリット・デメリットをまとめてみました。採用にかかるコストを最適化するためにも、メリット・デメリットをしっかりと把握しておきましょう！

今やほとんどの求人広告がインターネット上で公開・閲覧されている状況です。チラシや新聞折込にはもう取り組んでいない、という企業様も多いのではないでしょうか。しかし、使い方さえ気を付ければ、チラシや新聞折込で新たな求職者の獲得につなげることができます！ターゲットを意識して効果的に紙媒体を使ってみませんか？

上手に使えば必ず良い人材に出会える人材紹介サービス。今回は「人材紹介サービス」を利用するメリット・デメリットに加え、その役割やポイントについて簡単にご紹介します。「高そう」「ウチはそんな高度な採用手法は選ぶほどじゃない」と敬遠されている方、この記事を読めばそのイメージが変わるかもしれません。

共働き世帯の増加に伴って増えている「扶養内勤務希望者」。重要な働き手として期待されている彼女ら・彼らを採用する際のポイントを求職者目線でご紹介します！働きやすさや収入面での配慮をアピールし、求職者の不安を取り除ける求人を作りましょう。

苦手意識を持つ人も多い「チラシ配り」。ちょっとしたコツで受け取ってもらえる確率が格段にアップすることをご存知ですか？アルバイトや広報活動で今日からすぐ使える、チラシ配りのテクニックをご紹介します。これでチラシ配りも怖くない！？

売り手市場の影響で近年ぐっと増えた面接キャンセルや内定辞退、企業にとっては悩みの種ですよね。キャンセル・辞退を減らすには、求職者とのミスマッチを回避することが最優先です。面接の段階から信頼関係を構築し、ミスマッチによる辞退を未然に防ぎましょう！

みなさんは「応募者管理」をどのように行っていますか？いちいち各求人サイト専用の応募者管理画面やメール通知などで応募者情報を確認するのは大変ですよね…。今回はExcelを用いた便利な管理方法をいくつかご紹介します。関数が苦手な方にもわかりやすく解説！ぜひこの記事を読んで、エクセルでの応募者管理をスムーズに行いましょう。

昨今でも引き続き問題となっている「セクハラ」「パワハラ」問題。気づきにくく、また気づいてもなかなか言い出せないのが問題ですよね。今回はセクハラ・パワハラの定義や実際にあった事例をご紹介。あなたの職場は大丈夫ですか？しっかりとした認識を持ち、自社での問題発生防止に役立てましょう。