人事担当の皆さまへ現場の「最強の伴走者」⁉リクパーRPOチームの店舗支援センターについて
「採用したと思ったらまた別の人が辞めて、欠員が埋まらない」「新規出店で50人採用しないといけない…でもどうすれば？」そんな店舗・拠点のお悩みは、人事の方でもなかなかフォローできないものです。リクパーRPOチームは経営・人事と現場（店長や拠点担当者）とをつなぎながら個店の採用成功へ向け伴走します。
採用活動
人事担当の皆さまへ
人事担当の皆さまへ非正規雇用（アルバイト・パート、契約社員、派遣社員）における採用コストの減らし方
採用コストを抑えたい、応募単価や採用単価を下げたい…アルバイト・パート・契約社員といった非正規社員をできる限り広告費用を抑えて採用したいとお思いの人事の方必見。採用コストを削減するために見直すべきポイントについて解説します。
人事担当の皆さまへ採用プロセスを最適化するとは？リクパーのRPOサービス概要
生野 こんにちは。リクパーのRPOサービス・PJTマネージャーの生野（いくの）です。 福岡県出身ですが、東京での単身赴任生活は早5年。コロナも影響し、4歳と0歳の子供になかなか会えません…...
人事担当の皆さまへうちは大手じゃないから…は関係ない！新卒が集まる会社の秘訣とは!?
もし貴社が「リクナビ・マイナビに新卒求人を掲載したけど、あまり求人を見られてない…」「求人ページの閲覧数が思うほど伸びず、応募もあまりこない…」と悩んでいるならば、今回の記事は重要な内容になります！この記事では、大手企業・有名企業などに関係なく、中小企業でも新卒（学生の応募・エントリー）を集める方法のご説明です。
人事担当の皆さまへ【21卒・22卒応援】採用動画まとめサイト＜DOSETSU＞オープンしました！
新型コロナウイルスの影響で合説（合同説明会）や就活イベント、インターンといった「企業と就活生が出会う機会」が失われてしまっています。＜そもそもどんな企業があるかわからない＞＜”自分に合う企業”なんて見つかるのかな…？＞という就活生からの声をうけ、採用動画をまとめて見られるサイトをオープンしました。
データIndeedで新卒採用！新卒向け求人の掲載方法を説明します。
今年も3月から新卒採用活動がスタートしました！しかし、コロナウイルスの影響などで採用予算を縮小することになってしまった…という企業様も多いのではないでしょうか？今回は、そのような企業様向けに、無料でも始められ、通年掲載もできるIndeedの新卒採用求人を載せる方法についてご紹介したいと思います。
その他【22卒向け】また就職氷河期がやってくる!? 超氷河期を生き抜いた先輩にアドバイスを求めた。
今回の記事では、今後到来するかもと言われている「就職氷河期」を前に、過去のリーマンショック・震災後氷河期を乗り切った先輩たちからの就活アドバイスをまとめています。実際の就職氷河期の体験談、22卒の学生に向けての励ましの声など盛りだくさんです。就活が不安で堪らない学生たちに、ぜひ一度、読んでいただきたい内容です。