事例コールセンターは人手不足？採用成功の秘訣は3つ！【事例紹介】
コールセンターはいつでも人手不足？福岡県はコールセンターの数も多く競合がひしめいています。求人広告はどの媒体に出すのがいいの？採用ターゲットはどんな人？他社との差別化を図るには？といった秘訣をご紹介します。
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事例
データ【飲食店（飲食業界）】Indeed原稿の作り方＆オススメキーワード【改善施策も大公開】
人手不足が問題視されている飲食業界…。採用難の今だからこそ、インディードを効果的に使いましょう！成功の秘訣は「キーワード」。求職者がどんなキーワードで検索しているのか、データをお見せします。キーワードを盛り込んだ求人票で、閲覧数アップ間違いなし！データを活用して採用に成功した事例もあわせてご紹介します。
事例【多店舗・ローカル・ニッチ職種】Indeed導入事例集
Indeedを始めてみたいけれどなかなか踏み切れない方必見！Indeed導入に向いている企業はたくさんあるんです。ローカルエリアでの採用、ニッチな職種などなど、Indeedの導入で採用活動に成功した企業様の事例をご紹介します。もちろん、採用単価やクリック率も併せてご紹介！Indeedの意外な魅力に気づけるかも？
データ【正社員】Indeedキーワードランキング【2019年8月】
インディードでもっと表示回数を増やしたいなら、キーワードを求人票に盛り込みましょう！ここでいうキーワードとは、求職者が検索した言葉のこと。キーワードから求職者が求めているものが見えるから、ターゲットやアピールポイントの設定にも使えるんです！今回は求人数の多い職種の人気キーワードを、ランキング形式でご紹介します。
Indeed広告運用のコツ【すぐできる】Indeedでエンジニアは採れる？【求人内容を見直そう】
「エンジニアの求人を出してるけど全然応募が来ない…」とお悩みの採用ご担当者様へ。インディードでエンジニアを採用するにはコツがあるんです！すぐに見直せる改善ポイントをお伝え。コピペできる関連キーワード集も記載！
Indeed広告運用のコツ【すぐできる】Indeedで事務職は採れる？【求人内容を見直そう】
今日のテーマは「事務の求人」。Indeed上でも「事務」や「一般事務」の求人は正社員・アルバイトパートともに掲載数も多いです。その中で自分の案件を見つけてもらうための工夫を今日はお教えします。インディードで自社の求人票を作成する際に見直して頂きたいポイントは3つです。まずは職種名、勤務時間、条件、キーワードです。
Indeed広告運用のコツ【ホテル・ブライダル求人】たった2つの改善で応募単価が半分に！？
実際のIndeed運用をもとに採用活動の成功事例を紹介するシリーズです。今回ご紹介するのは、ホテル・ブライダル業を営む企業様。原稿内容の改善を行い、クリック単価を上げることなく応募率の向上を実現しました。成功の決め手は「キーワードの盛り込み」と「具体的な内容の記載」。予算を引き上げる前に、原稿内容を見直してみませんか？
事例【Indeedの代理店の選び方・コツ】代理店ってなにをしてるの？
手間のかかるIndeed運用をお任せできる代理店。利用しようと思っても、何をしているのか、またどこを選べばいいのかわかりづらいですよね。代理店選びのポイントは①運用実績、②運用報告、③Indeed以外の採用手段です。ポイントを押さえて、貴社の採用活動に寄り添えるパートナーを見つけましょう！