若者のホンネ

人事担当の皆さまへ

新型ウイルスの影響で合説中止!大学生の声をご紹介します

新型コロナウイルス感染拡大を受けて、多くの就活イベントが中止となっています。新卒採用市場は大混乱していますよね。「学生はどのような影響を受け、どういう行動に出ているのか?」「21卒採用において、企業がすべき対応は?」そんな疑問にお応えすべく、現役大学生が就活生の声をご紹介します!
学生インターン

【検索数が16倍!?】22卒が22卒に聞いたリアル就活事情

こんにちは。リクルーティング・パートナーズ株式会社の長期インターン生の中島です。九州大学に入学して2年、リクパーのインターン生になって半年が経ちました。今回は2022卒である僕が実際に同級生にアンケートを取った結果や、22卒に関する検索推移などの情報をもとに、2022卒のリアルな就活事情をご紹介します。
学生インターン

【採用担当者様向け】僕が一年早く短期・長期インターンをやろうと思った理由

今回は二年生のうちに短期インターンと長期インターンを経験した体験談をもとに、短期インターンシップと長期インターンシップの双方のメリット・違いをご紹介。「学年は関係あるの?」「何が違うの?」などの疑問を解決しちゃいます。何かに挑戦したい!と思っている学生さん、ぜひ読んでみて下さい!
人事担当の皆さまへ

【就活】現役大学生の情報収集ツール【人脈】

「学生は何を使って就職情報を入手しているの?」「人気のサービスは?」そんな疑問に現役大学生がお答えします!最新のアプリから昔ながらのアナログ情報源まで、大学生がリアルにやっている情報入手・人脈形成の方法を一挙公開!
その他

参加してよかった!就活生が本当に求める1dayインターンとは

気軽さが魅力の1dayインターンですが、「意味がない」「形骸化している」という声もちらほら…。しかし、業界認知や選考のファーストステップとして重要な役割を果たしているのは間違いありません。そこで、学生が本当に「参加してよかった」と思えた1dayインターンの特徴をこっそりご紹介します!
人事担当の皆さまへ

現役大学生監修!アラサー以上の人事担当者のための就活用語集

すっかり春の風物詩となった「就活」。就活生の中で使われている「就活用語」を知ることで、彼らの考え方が覗けるかもしれません!現役大学生監修のもと、就活生がよく使う、かつ社会人認知度の低い就活用語を厳選してまとめてみました。
その他

面接ではここを確認。人事担当者様向け!アルバイト面接の極意

アルバイト経験豊富な現役大学生が、求職者目線でバイト面接の必須項目を解説します!アルバイト採用にお困りの企業様、採用できてもすぐ辞めてしまうとお悩みの方、原因は面接時の確認不足にあるかもしれません。ポイントを押さえて貴社に合う人材を見極めましょう!弊社社員の面接秘話も読めちゃいます!
学生インターン

学生の僕が時給2,500円のバイトから時給1,000円の長期インターンに乗り換えた理由

時給2500円だった塾講師アルバイトをしていた自分が、現在の長期インターンをはじめたのには理由があります。必ずしも就活において必要な要件ではありませんが、長期インターンならもっと充実した成長できる働き方ができるかもしれません。僕が働くということへの認識が変わったポイントをお話します。
学生インターン

【さとり世代】って?さとり世代から見たイマドキ大学生の就活事情

「さとり世代」と言われる今の若者。「欲がない」「行動力がない」「消極的で安定を求める」といったネガティブなイメージが多いですが、本当にそうでしょうか?今回は学生である僕自身に加えて、約50人にとったアンケートの結果もふまえて、「さとり世代」について考えてみました。さとり世代、このように扱ってほしいんです・・・。
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