人事担当の皆さまへ

定着率をアップする!離職する人材を減らすためにできること

人手不足という言葉は、非常に多くの会社様に共通して起こっている問題ではないでしょうか?人手不足で人を採用したいものの、採用難でもあり、なかなか人が採用出来ないというのも現状です。人手不足を解消するためには、人材の「入り口」と「出口」の両方の対策が必須!今回は離職率を減らし、定着率を上げる方法について説明します。
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人手不足の原因と対策を分析!(サービス業編)

人を雇っても、離職率が高いからすぐ辞めてしまう…。サービス業はどこも人手不足だってニュースで見たけど、どうしてサービス業は人手が足りないの?まずは、サービス業の人手不足の原因がどこにあるのかを考えていきましょう。貴社・店舗さまではどんなことが問題視されていますか?今回はサービス業の人手不足の原因と対策をお話いたします。
その他

【イベントのお知らせ】北九州で、合同人材マッチング会を開催します!

今回は福岡県やその近郊にお住まいの皆さまのための、就職・転職イベントのご紹介です。このたび、新型コロナ禍の影響を受けて解雇や雇止めを受けた方、または解雇や転職が不安・ご心配な方を対象に合同人材マッチング会を開催いたします!【7/17(金)参加無料】経済産業省・九州経済産業局主催!詳しくはコチラ!
事例

貴社の採用コストの考え方は間違っている!?採用コスト削減という罠! 真に削減すべきコストとは?

今後の日本において、企業様がターゲットとしている就業労働人口は確実に減る一方です。そんな中、採用コストを削減したいと考えている企業様はいらっしゃいませんか?今回は、本当に削減すべきコスト・削減してはならないコストは何か?ということや、「採用コストの本当の考え方」をご説明します。貴社の採用コストの考えは間違っている!?
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コピペOK!すぐに効果が出る!Indeed掲載で使える職種名を集めました

Indeedで求人票を作成する際、迷ってしまうのが職種名です。重要性や書き方のルールを理解していても、実際に自社の求人票を作る際に、「職種名って、こういう書き方でいいの?」と悩まれる方も多いのではないでしょうか?今回は、そんな企業様向けにIndeedの掲載で使える業界別の職種名をご紹介します!コピペOKですぐ使えます!
人事担当の皆さまへ

うちは大手じゃないから…は関係ない!新卒が集まる会社の秘訣とは!?

もし貴社が「リクナビ・マイナビに新卒求人を掲載したけど、あまり求人を見られてない…」「求人ページの閲覧数が思うほど伸びず、応募もあまりこない…」と悩んでいるならば、今回の記事は重要な内容になります!この記事では、大手企業・有名企業などに関係なく、中小企業でも新卒(学生の応募・エントリー)を集める方法のご説明です。
Indeed広告運用のコツ

今日からできるIndeedのA/Bテストの具体的な方法をお教えします。

Indeedは運用型広告です。リクナビ、マイナビ、タウンワークなどの求人媒体は、掲載したら後は応募を待つだけですが、Indeedのような運用型広告は掲載してからがスタートなのです。その名の通り「運用」せねば話になりません。今日ご紹介するのは、Indeedにおける簡単なABテストの方法です。ぜひチャレンジしてくださいね。
インディード初心者の方向け

今からでも遅くない!やったことない、過去にやったことある企業様もIndeedを使うべき理由

Indeedを試したけど効果がなかった、出遅れてしまった…。など、現在Indeedから距離を置いている企業様へ!「全然今からでも遅くない!むしろ今スグIndeedを始めるべき」なんです。本日は「今から」Indeedを使う企業様にとって役に立つ最新の情報とともに、Indeedのメリットと活用法について説明いたします。
Indeed広告運用のコツ

アピール力UP!Indeedに自社ホームページのリンクを貼る方法!

Indeedを使って採用活動をするうえで、応募者には自社のことをあらかじめ知っておいてもらいたいですよね。「応募者には自社ホームページを事前に見てもらいたいなあ」と、みなさん考えたことがあるのではないでしょうか?今回は、ホームページのリンク(URL、アドレス)をIndeedに掲載する方法・注意点ついて解説していきます。
よくある問い合わせ

面接日程連絡?不採用通知?これで完璧!応募者へ送信するメールの書き方(コピペで使える雛形つき)

Indeedで求人票を掲載していると、応募者とメールでやりとりするという場面に遭遇しますよね?「どのような文章をメールしたら良いの?」「どのような流れで面接対応したら良いの?」など、わからないことも多いでしょう。今回はそんなご担当者様向けに、応募者対応の連絡フローと応募者対応のケース別メールテンプレートをご紹介します!
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