こんにちは！リクルーティング・パートナーズ株式会社のIndeed運用チームです。
最近、お客様からこんな問い合わせが非常に増えました・・・。
「頼んでもいないのに、うちの求人がインディードに勝手に掲載されている！」
お話しを聞いてみますと、インディードに求人掲載を依頼したこともアカウントを作成したこともないのに、なぜか求人が無断で掲載されているとのこと。
さらに掲載されている求人情報が古く、応募者との話もかみ合わず大変困っているため、一刻も早く掲載をやめてほしいとの事でした。
今日は、そんな方々のために、具体的な対処法をご説明いたします！
※この記事は2019年10月に公開しましたが、追記・修正を行い2022年11月に更新しました。
求人掲載をすぐにやめる方法
まず、一番手っ取り早いのはIndeed社のカスタマーサポートにインターネットからお問い合わせいただく、もしくは直接お電話していただくことです。
インターネットからのお問合せ
Indeedの採用企業ヘルプセンターページにある問い合わせフォームから、掲載停止したい求人についてお問合せしましょう。
（https://indeed.force.com/employerSupport1/s/contactsupport?language=ja）
お電話でのお問合せ
インターネットからのお問い合わせでなく、直接電話でお問い合わせしたい！という方は下記の番号へご連絡をお願いします！
「すでに求人を掲載されている企業様は2番を押してください」という自動アナウンスが流れます。
2番を押したらコール音が鳴りますので、担当の方につながりましたら下記内容をお伝えください。
・掲載されている求人の内容
・求人を即時に掲載停止希望
上記内容をお伝えしていただければ、すぐに勝手に掲載されている求人を掲載停止できます。
掲載停止することで発生する可能性があるデメリット
さて、ここまでで勝手に掲載されている求人を掲載停止す方法はご理解いただけたかと思いますが・・・。
なぜIndeedに求人が勝手に掲載されていたの・・・？
について知りたい方のために、無断掲載に至った経緯について、考えられる可能性を簡単にご説明いたします。
【そもそもインディードって？】
・収集される求人はハローワークや求人媒体に掲載されている求人情報、企業ホームページ上にある「採用ページ」などである
詳細はこちらの記事にてご説明しておりますので、ご興味のある方はこちらをご一読ください。
今回の無断掲載に至った経緯
考えられる原因としては以下のようなことが挙げられます。
このパターンで一番多いのは、「応募課金型」の求人媒体に、古い求人が掲載されたままのケースです。
また人材紹介会社などへ過去に依頼した求人がそのまま掲載されており、インディードに掲載されていることも。
すでに募集を終了した内容の求人に関するお問い合わせがある場合は、過去に求人を掲載依頼したパートナー企業様へ、依頼していた求人が確実に非公開になっているかご確認された方が良いかもしれません。
発生する可能性があるデメリット
もしも掲載されていた求人が自社のホームページの「採用情報」「採用ページ」だった場合は、デメリットが発生する可能性があります。
それは、求職者から貴社の採用ページが閲覧される可能性が低くなるということです。
もしも貴社がネームバリューに富み
○○で働きたい！ 今求人を募集していないかな・・・？
と求職者がバイネームで検索をしている場合は別ですが、ほとんどの求職者は
“勤務地”や“職種名”、“給与”などの条件面で求人の検索をかけています。
求職者は、検索条件と合致した求人（検索結果）を上から順番に閲覧しています。
今回は意図せぬ求人掲載だったかもしれませんが、インディードの
「インターネット上に公開されているありとあらゆる求人が1か所に収集される」
という仕組みがあることで、今後新しい求人をホームページ上で公開する際に、求職者から求人を見つけてもらえる可能性が高くなります。
お問い合わせで「自社ホームページの情報を自動でインディードに掲載されない」という設定をされた場合、今後自社の採用ページが閲覧される可能性が低くなります。ご注意ください。
まとめ
ここまでお読みいただきありがとうございます！
勝手に掲載されている求人を停止する方法は、下記の2つです。
2.Indeedへ、電話でお問合せ：0120-34-3140（平日9：00～17：30）
もしも、「求人が掲載されていたことで料金が発生するのでは？」という不安を感じている方がいらっしゃいましたら、こちらの記事も併せてご覧ください。
インディードの仕組みをご理解いただいたうえで、「やっぱり求人を掲載してみようかな・・・」という方は、ぜひ一度お問い合わせください！
