採用プロセス最適化（RPO）現場の「最強の伴走者」⁉リクパーRPOチームの店舗支援センターについて
「採用したと思ったらまた別の人が辞めて、欠員が埋まらない」「新規出店で50人採用しないといけない…でもどうすれば？」そんな店舗・拠点のお悩みは、人事の方でもなかなかフォローできないものです。リクパーRPOチームは経営・人事と現場（店長や拠点担当者）とをつなぎながら個店の採用成功へ向け伴走します。
採用プロセス最適化（RPO）
採用プロセス最適化（RPO）非正規雇用（アルバイト・パート、契約社員、派遣社員）における採用コストの減らし方
採用コストを抑えたい、応募単価や採用単価を下げたい…アルバイト・パート・契約社員といった非正規社員をできる限り広告費用を抑えて採用したいとお思いの人事の方必見。採用コストを削減するために見直すべきポイントについて解説します。
採用プロセス最適化（RPO）学生バイトが欲しいのに新聞折込？意外と知らない求人媒体の選び方
「バイト・パートを採用してほしい」「地元の人はみんな求人フリーペーパーや地方紙、地元の新聞を読んでいるから求人折込に求人を出してほしい」……多店舗展開されている企業の人事部の皆さん、店長からのこんな掲載依頼をうのみにしていませんか？求人広告費を最適化するために知っておきたい媒体特性とメリット・デメリットをまとめました。
採用プロセス最適化（RPO）採用プロセスを最適化するとは？リクパーのRPOサービス概要
生野 こんにちは。リクパーのRPOサービス・PJTマネージャーの生野（いくの）です。 福岡県出身ですが、東京での単身赴任生活は早5年。コロナも影響し、4歳と0歳の子供になかなか会えません…...
データ【8/31までに完全移行】Indeedの表示ロジックが変わる！今までとの違いとその内容を解説！（Indeedアップデート情報）
この度、超重要なお知らせがindeedより届きました！Indeedのスポンサー求人の表示のロジックが大幅に変わるそうです。今までの検索表示画面と何が違うの？表示ロジックが変わった今、有料掲載をするメリットは？今後のIndeedをしっかり理解するために、今回のアップデート情報をこの記事で解説していきたいと思います。
セミナー【九州の中小企業限定】コロナ時代の採用市場を見極め、採用と人材マネジメントの原理原則を学ぶオンデマンドセミナー開催！
おおた みなさん、こんにちは！リクパーのおおたです。 先日、内閣府から衝撃の発表がありました。2020年４～６月期の国内総生産（GDP）が年率換算で27.8%落ち込んだというニュース。これ...
Indeed広告運用のコツ一緒に脱・初心者！Indeed運用で私がつまずいた3つのポイント
はじめまして！新人運用担当の河野です。今回は運用初心者の私がつまずいた3つのポイントをご紹介します！「Indeedを使ってみたい」「使ってはいるものの仕組みがあまりわかっていない」そういった方は一緒に基礎から学んで、脱初心者を目指しましょう！
Indeed広告運用のコツIndeed運用研修で私が参考にした殿堂入り記事TOP5！
初めまして。新人運用担当のナガマツです！今回は私がIndeed運用を勉強する際、参考にしたブログ記事のTOP5をご紹介します！「ブログの記事が多くて、何を読んだらいいのかわからない！」という初心者の方に特にオススメしたい記事ばかり。ぜひご覧くださいね。
Indeed広告運用のコツコピペOK！すぐに効果が出る！「ドライバー」のIndeed求人票の書き方
大人気、コピペOKシリーズの最新版！応募獲得のためにはIndeedの求人票が重要とは言っても、「どのように書けばいいのか」「具体的に何がダメなのか」「何のキーワードが重要なのか」わからない！と言ったお声もよく聞きます。今回は、弊社でもよくお問合せをいただく「Indeedのドライバー求人」に特化した書き方をご紹介します！
よくある問い合わせ（Indeedの小ネタ）求職者からのメッセージの確認方法
Indeedに関してお客様から、「応募メールってどこで管理するの？」という質問を頂くことがあります。Indeedの応募の情報については、情報が届く場所、保管場所が決まっているので、そこさえ押さえておけば安心です！今回は、Indeedにおける応募メッセージの内容や、やりとり履歴の確認方法をご紹介します。