こんにちは！リクルーティング・パートナーズ株式会社の大瀨良です。
わたしたち「リクパー」は福岡に本社を構えるIndeed運用代理店です！
九州・沖縄エリアに特化することで得たIndeed運用実績をもとに、成果につながる運用ノウハウをご提供しております。
今回は、弊社リクパーにIndeed運用をお任せいただいている企業様の運用事例をご紹介します！
「Indeed運用がうまくいかない」「代理店の選び方が分からない」などのお悩みがある方は、ぜひご参考にしてくださいね。
お問い合わせもお待ちしております！
鹿児島県の製造会社様のIndeed運用事例紹介
今回ご紹介するのは、鹿児島県にある製造会社様の事例です！
弊社には九州のお客様が多く、九州の企業様の約150アカウントを常時リアルタイムで運用し、これまでの運用実績は800アカウントを超えています！
この企業様は、リクパーでIndeed運用を開始する前に、他社代理店でIndeed運用をされていました。
「増額の提案が多い」「今使っている予算や運用方法が適切かどうかわからない」といったお悩みを抱えており、リクパーにご相談をいただいたのがきっかけです。
リクパーではお客様のご状況をしっかりヒアリングさせていただいた上で、目標に対して最適なご提案を一緒に考えさせていただきます。
予算に関することだけでなく、求人原稿の内容や採用までのプロセスに沿ったご提案まで！お客様の採用成功へ向けて、一緒に全体をフォローしていきます！
今回ご紹介する企業様のように、他社代理店からの乗り換えをご検討の企業様は、ぜひ一度お問い合わせくださいね！
この企業様のIndeed運用に関するお悩み
この企業様は、Indeed運用に関して下記2つのお悩みを抱えていらっしゃいました。
（1）応募が全く来ない職種がある
同じ会社の求人でも、営業職、事務職、SE職…などなど「採用したい職種が複数ある」ということはよくありますよね。
複数職種を同時に掲載すると、どうしても職種によって応募が集まる傾向は異なってしまいがち。
この職種は求人掲載するとすぐ応募が来るんだけど、この職種は掲載してもなかなか応募来ないな～
と、悩んだことがある方も多いのではないでしょうか？
（2）応募後の歩留まり
こちらもよくあるご相談です。
応募は沢山来るのにターゲットではない方ばかりで、なかなか採用につながらない…
採用につながらないのに応募者対応に追われてしまう…
…というお客様も。
応募が来ることは嬉しいですが、適切な選考ができるように調整したいところですね。
お悩みに対するリクパーからのご提案！
この2つのお悩みに対して、リクパーからは次のようなご提案を行いました！
1. 緊急度に応じたグループ分け
すべての求人を一つのグループにまとめると、その中でよくクリックされる求人ばかりに予算が偏ってしまいがちです。
そこで、緊急度の高い求人や、難易度の高い求人を別のグループに分けることで、特に予算をかけたい求人へ適切に配分することができます！
現在は定期的な振り返りのタイミングでお客様の人員状況を確認し、グループ分けを定期的に見直しながらご状況に合わせて広告配信しています。
2. 企業の魅力が伝わる原稿に改善
求人広告をクリックした方が、より応募したくなるような内容へ求人原稿を改善しました。
特に大手企業としての処遇の良さを訴求する内容へ改善を行い、実際にその職場で働いている姿がイメージしやすいよう、日々の仕事内容も具体的に書き換えました。
また、アイキャッチとなる画像も見直し、「どんな仕事をするのか？」が一目でわかりやすい画像へ変更しました！
3. 応募フォームの設定項目を追加
求職者が応募を行う際に氏名や連絡先を入力するページへ、直近のご経験を入力する項目を追加しました。
応募する際のハードルを少し高くすることで、より確度の高い方からの応募に絞ることができ、急に連絡が取れなくなる機会も減りました。
採用担当者さまも、応募が来た段階で応募者の経験が簡単に把握できるので、その後の選考も進めやすくなったそうです！
まとめ
上記3つのご提案・改善を行った結果、応募効果を高め、応募後の歩留まりも改善しました！
はじめは応募を集める改善から行い、定期的な振り返りで効果を確認しつつ、応募が増えた後の課題解決まで行うことで、採用成功へ繋がりました。
その時その時の課題へお客様と一緒に向き合うことで、お悩みに合わせたご提案を行うことができました！
リクパーでは、お客様の採用状況やご希望に合わせて、最適な方法を一緒に考えていきます。
今回の事例のように、お悩みに対する工夫や見直しを適宜繰り返すことで、応募効果の向上や採用の成果に大きくつながることも！
一部分ではありますが、実際にリクパーがどんなサポートを行っているのか、少しでもイメージしていただけると幸いです！
「運用で効果が出ない…！」
「効果的な求人原稿の作り方がわからない…！」
という企業様がいらっしゃいましたら、ぜひリクパーにご相談くださいね！
▽リクパーについてもっと詳しく知りたい方はこちら！
