【ユニーク採用・Indeed成功事例共有】“いぬねこお助け課”ってなんだ!?

企業様のIndeed成功事例
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みなさん、こんにちは!
秋が大好きすぎて、在宅ワークなのに秋服を4万円分買いました。
リクルーティング・パートナーズ株式会社のナガマツです。

今回は、木寺石油株式会社さまのご協力のもと、ガソリンスタンドスタッフのIndeed採用成功事例と“いぬねこお助け課”(!?)のユニークな求人を紹介します。

木寺石油株式会社さまとは…?

佐賀県武雄市を中心に、県内外11か所の事業所にて給油・車検・レンタカー・カーリース等などの事業を展開されている企業さまです。

弊社営業も、よくガソリンスタンドを利用させていただいているらしく、「私がよく利用する店舗は、シニアのスタッフさんだけで運営されていて、毎朝にっこにこで対応してくれるし、超元気もらえるんだよ!!」と忖度なしで熱弁するほど、エネルギッシュなスタッフの方がはたらいておられます。

(1)木寺石油さまのお悩み「郊外はつらいよ」

採用担当者様
木寺石油さま

タウンワークでガソリンスタンドのスタッフ募集をしてるんだけど、なかなか応募がこないなあ。

採用担当者様
木寺石油さま

勤務地は、鍋島(日本酒が美味しいところ)や吉野ヶ里(遺跡があるところ)みたいな超郊外ばかり!そもそも、若い人が少なすぎる!ということは、求人広告すら、見てもらえていないのかも…?」

採用担当者様
リクパー営業

では若い人ではなく、シニア層に完全に振り切った募集をするのはどうでしょう?

現在働いている方も、シニアの方ばかりですし!

それにIndeedなら、郊外地域でも効率的に求人の閲覧数を増やすことができます。文字数制限もないので、アピールポイントや御社の“ならでは情報”をしっかり伝えることができるので、狙ったターゲットからの応募が来やすいメリットもあるんですよ。

採用担当者様
木寺石油さま

そうなの?じゃあ、試しにやってみようかな…

ということで、まずは3ヶ月12万円で、Indeed運用をスタートすることに。

しかし、募集勤務地が佐賀県の郊外、セルフではなくフルサービス、ということもあり、掲載当初はなかなか募集が集まりませんでした。

そこで、掲載していた原稿のターゲットを細かく再設定。

シニア表記のあるものと、ないもの。未経験者向け文言を入れるのか、特別な資格やスキルの名称を明記するのか。などなど、ターゲットによって、訴求ポイントと表記するキーワードを変更しました。

様々なターゲットを想定する中で、お任せしたい仕事もターゲットによって変えていいのでは?という考えのもと、フルタイム・時短希望、資格を持っている方・未経験の方、など様々な角度で仕事内容を切り分けて原稿を複製。

掲載当初は5本(同じ内容、勤務地ごと)だった原稿が、改善後は10本へと本数を増やし、様々な層の求職者へのアプローチを可能にしました。

また、木寺石油さまにもご協力をいただき、常に何かしらの求人が掲載されている状態を維持することで、「木寺石油」という社名の認知をはかるなど、求職者にとっての応募の機会損失を防ぐことも同時進行で進めておりました。

(2)原稿改善における2つのポイント「キーワード」「ターゲット」

原稿は以下のように修正を加えました。

【未経験向け】に、不安を払拭。

【キーワード】で、スキル重視をアピール。

上記の原稿複製+訴求力強化の結果、応募が徐々に入るようになるまでに効果が改善!
採用もすぐに決まり、Indeedの効果を実感していただけることとなりました。

さらに、上記の作戦を駆使して、新規事業“カーリースの提案営業”の募集を行ったところ、なんと掲載開始2週間で2名採用決定!、と嬉しいご報告をいただきました。

9月末から掲載、12月から勤務開始ということで急ぎの案件ではありましたが、お客様にもスピード・即戦力の採用という成果でしっかりお返しをすることができました。

まとめ

★地域ごとの特性・企業の採用ターゲットに合わせて、任せる仕事の幅を変えて、求人原稿を制作することができる。幅ひろいターゲット層に向けた採用活動を可能にする。

★ターゲットや業務内容を分解することで、「木寺石油株式会社」ではたらくことへの興味を持ってもらうことにつながる。

★さらにアピールポイントを盛り込めば、郊外での募集+難職種の採用可能性が増す。

(新しい仲間もどんどん入社中!左の方はIndeed経由で入社されたそう。)

おまけ 「救え!いぬねこお助け課」

後日、木寺石油さまから、またまた別事業のスタッフ募集のご依頼をいただきました。

なんでも、「いぬねこお助け課」(保健所から引き取った犬猫の保護・里親を探す保護施設事業)での採用活動で、ぜひIndeedを活用したいとのこと!

(台風10号に備え、スタッフ一同で窓ガラスを補強)

早速、原稿制作に取り掛かることに。

ターゲットは、動物に関する知識のある方。専門学校や大学などで、学んだ方が対象でした。(もちろん、猫アレルギーでない方!)

キーワードとしては、「動物園勤務」「ペットショップ店員」「トリマー」「動物訓練士」など、動物飼育に関する経験とスキルが必要な職種を中心に盛り込み、ターゲット訴求。

お試し感覚での掲載でしたが、なんと1週間で、応募の多さに掲載を停止するほどの大反響。すぐにぴったりの方が見つかり、採用に至りました。

(いぬねこお助け課のブログでは、幸せそうな猫ちゃんの写真が見られます。。。)

おまけのまとめ

★indeedなら希有な職種でも、詳細なターゲット設定と適切なキーワード盛り込みができるから、採用確率が高い!

特殊なスキルや資格は、あえて求人原稿内に明記することで、よりターゲットへの訴求力の高い原稿にできます!

郊外での採用も、特殊すぎるユニークな採用も、リクルーティング・パートナーズにお任せください!

リクルーティング・パートナーズ株式会社では、採用に関するお悩みやインディードの掲載からフォローアップまですべてお任せ頂けます。

それでは、最後までお読みいただきありがとうございました。

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この記事を書いた人

ナガマツです。2020年7月から新人Indeed運用担当者になりました!このブログには初心者の方の訪問も多いそうなので、初心者の方に寄り添った記事がたくさん書けるように頑張ります!アイコンは、新しいブログアカウントを作ったとき、何もアップロードしてないのに出て来た私の画像です。怖い。

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