アヒルの日報

こんにちは！リクルーティング・パートナーズ株式会社です。
今回はIndeedの掲載方法の中で最も簡単な「直接投稿型」の掲載方法をご紹介します。

まずはアカウント登録！

はじめにIndeed公式サイトにアクセスします。 このような画面が出てくるので、「求人広告掲載」をクリックします。

※「求人広告掲載」が左上に表示されるなど、ブラウザによってデザインに若干の違いがあります。

上のような画面が出てくるので、メールアドレスと任意のパスワードを入力します。 アカウント作成はこれだけで完了です。

会社情報・求人情報の入力

ここからは、実際に求人を掲載するまでの流れをご説明します。 まず、作成したアカウントでインディード公式からログインし、ホーム画面で「求人票を作成する」をクリックします。

ここから先は、ページの指示に従って入力するだけです。

受付方法の設定

応募が来た際の受付方法を決定します。

履歴書不要がおすすめ！

「応募方法」は、「基本情報と任意の追加情報」がおすすめです（「履歴書の提出を依頼」はなるべく避ける）。
なぜなら、Indeed閲覧者の9割がスマホで見ているから。スマホで履歴書を作成するのはなかなか面倒ですよね。

スマホで求人を見る求職者

 

この求人、履歴書がいるのか… 面倒だから別のにしよう

このように、履歴書作成を負担に感じて離脱してしまう求職者がいる可能性があります。
離脱されると応募につながらないだけでなく、余計なクリック単価が加算されてしまいます。
特に履歴書が必要な理由がないのであれば、「履歴書不要」にしておきましょう。

求人原稿の詳細を作成

いよいよ求人原稿の作成です。

仕事内容以外の項目は任意ですが、なるべく記入されることをお勧めします。

貴社求人の良さを存分にアピールするためにも、詳細な原稿を作成しましょう！

以上で、直接投稿型の求人原稿作成は完了です！！

まとめ

今回は、Indeedでの直接投稿型原稿の作成方法をご紹介しました。
基本的には、画面の指示に従って情報を入力していくだけです。

より効果的な求人にするためのポイントは、
・応募受領方法で「履歴書不要」を選択すること
・なるべく詳細に求人情報を入力すること
の2点です。

「思った以上に簡単だった！」と思われた方もいらっしゃるのではないでしょうか？ いつでも無料で簡単に求人が掲載できるIndeedを、この機会にぜひ利用してみてください！